Sécurisez votre gestion de la paie avec MACOFI

Audit de paie à Paris 17, près de Paris 16 et de La Défense

La gestion de la paie est essentielle, mais complexe, avec des obligations légales en constante évolution. Pour éviter les risques de contentieux ou de redressement, il est crucial de garantir la conformité de la paie. Faire appel à MACOFI, expert-comptable spécialisé en audit de paie à Paris 17, Paris 16 et La Défense, assure la sécurisation de votre gestion de la paie et un accompagnement personnalisé par des experts.

 Audit de paie Paris 17

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Vous cherchez un cabinet d'expert-comptable capable de vous accompagner avec réactivité ? MACOFI est à votre écoute pour répondre à vos besoins comptables, sociaux ou d’audit. Prenez contact dès aujourd’hui et trouvez des solutions adaptées à vos enjeux.

Transformez vos enjeux en opportunités avec MACOFI.

contrôle paie

L'audit de paie, un outil indispensable pour votre entreprise

L'audit de paie analyse en profondeur tous les aspects de votre processus de paie : rémunération, bulletins de salaire, cotisations sociales, déclarations, et outils utilisés. L'objectif est de vérifier la fiabilité des données et la conformité de la paie au regard des obligations légales (droit du travail, conventions collectives) et d'identifier des erreurs ou des pistes d'optimisation de la paie.

Avec son pôle social et paie dédié, le cabinet MACOFI propose des audits de conformité de la paie sur mesure, adaptés à chaque secteur et catégorie de personnel (cadres, non-cadres, temps partiel, etc.). Le périmètre de l’audit peut être ajusté selon vos besoins : audit global ou ciblé sur certains échantillons ou périodes spécifiques.

Le saviez-vous ? Près de 50 % des entreprises subissent un redressement URSSAF après un contrôle de paie, souvent sur les heures supplémentaires, les cotisations de retraite ou les avantages en nature.

Pourquoi réaliser un audit de paie avec votre expert-comptable ?

L'audit de paie offre plusieurs avantages clés pour votre entreprise. Il sécurise un processus essentiel et engage votre responsabilité vis-à-vis des salariés. En identifiant les risques (erreurs de calcul, retards, non-respect des obligations), vous pouvez mettre en place des actions correctives pour éviter des conflits. L’audit permet également d'optimiser la performance RH, de rationaliser les tâches administratives et de fiabiliser les données.

L’analyse de vos pratiques peut aussi révéler des opportunités, comme des allégements de charges non appliqués ou des avantages à optimiser. Le cabinet MACOFI vous aide à tirer profit de cet audit grâce à une restitution claire et un plan d’action concret. Ses experts vous aident à mettre en conformité vos pratiques, optimiser vos processus et réaliser des économies, par exemple en renégociant vos contrats ou en simplifiant la gestion des notes de frais.

Vous pouvez faire appel au cabinet MACOFI pour un audit de paie si vous êtes notamment :

Une PME du 17e arrondissement qui externalise sa paie mais souhaite sécuriser le prestataire.

Une entreprise basée à La Défense confrontée à un redressement URSSAF sur ses cotisations.

Une startup parisienne en forte croissance qui doit structurer son service paie.

Un établissement public du 16e arrondissement qui passe à la DSN et doit fiabiliser ses données.

Un groupe international implanté à Paris qui veut harmoniser ses processus de paie.

La méthodologie d'audit de paie par votre expert-comptable à Paris 17

Le cabinet MACOFI suit une méthodologie rigoureuse pour chaque mission d'audit de paie. Après avoir défini vos besoins, nous analysons un échantillon représentatif de bulletins de paie sur 12 mois. Chaque élément est vérifié : respect des minima conventionnels, calcul des heures supplémentaires, cotisations sociales, etc. Nous contrôlons également la cohérence entre les déclarations sociales (DSN, DADS) et les montants des bulletins. Un rapport détaillé vous est remis avec les non-conformités et les actions à mettre en place.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée d’experts-comptables, de spécialistes en droit social et en gestion RH, permet d’auditer la paie sous tous ses aspects : réglementaire, organisationnel et technique. Nous intervenons sur des sujets spécifiques, comme la gestion des temps ou le paramétrage de votre SIRH.

Bon à savoir : Depuis le 1er janvier 2025, la DSN phase 5 est obligatoire, élargissant le périmètre des données à transmettre. Un audit de paie vous permet d'anticiper cette évolution.

L'expérience de MACOFI dans l'audit de paie, atout clé pour votre entreprise parisienne

Avec plus de 15 ans d’expérience, MACOFI est un expert reconnu en gestion de la paie et en audit de paie à Paris, en particulier dans les 17e et 16e arrondissements et à La Défense. Le cabinet accompagne des entreprises de toutes tailles, avec une spécialisation pour les PME en forte croissance devant ajuster leurs processus RH. Grâce à une veille sociale continue et à une expertise en audit social, l'équipe anticipe les évolutions réglementaires affectant vos paies.

Un audit de paie régulier est crucial, surtout à Paris, où les contrôles sont fréquents. Faire appel à MACOFI vous permet d’optimiser vos processus RH et de sécuriser la gestion de votre paie, en garantissant la conformité et la performance.

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